随着时代的不断更新进步,社会经济俨然得到了质的飞跃,科学技术也得到了提升,我国的国际商务管理也得到了飞速发展,进而跨国交流的频率也不断的增加,但是随之暴露的问题也越来越多,其中最为明显的莫过于文化问题.文化是各个国家不同价值观念、风俗习惯、历史沉淀下来的精粹,所以国家的不同导致了文化差异,进而很大程度上也影响了国家之间的沟通交流,甚至会发生一些形态恶劣的文化冲突.针对这样的现象,相关的商务管理工作人员要完全摒弃种族歧视的同时要对于不同的文化思想给予完全的尊重,更好的建立自己的文化管理系统,更好的促进国家之间的文化交流

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